Gemeinsam machen wir einen UnterschiedUnsere ganz großen, kleinen Extras für Sie.

Unsere Mitarbeitenden sind die beste und wertvollste Visitenkarte von Transgourmet, ihnen verdanken wir in erster Linie unseren Erfolg. Deshalb geben wir nicht nur das Beste für Sie, sondern gemeinsam das Beste für die Gastronomie.

Wir bieten Ihnen nicht einfach nur ein faires Dienstverhältnis und angemessenes Gehalt, sondern legen auch großen Wert auf ein exzellentes Betriebsklima und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen, gerne engagieren und Verantwortung übernehmen.

Die vielen kleinen und großen Extras, sozialen Leistungen und das breite Aus- und Weiterbildungsangebot, von denen Sie als Transgourmet Mitarbeitende profitieren, verstehen wir als sinnstiftende Investition in eine vertrauensvolle, gemeinsame Zukunft. So machen wir gemeinsam einen Unterschied!

Ihre Vorteile bei Transgourmet#teamtransgourmet

Speziell für neue Mitarbeiter

  • Definierte Einschulungsunterlagen und -abläufe je nach Position
  • Interne Paten und Coaches, die den Start begleiten
  • Welcome-Lunch an jedem Standort

Speziell für Lehrlinge

  • Prämien für: Lehrabschluss, besondere Leistungen, Matura
  • Lehre mit Maturamöglichkeit
  • Jugendvertrauensrat
  • Jugendticket für Öffis
  • Lehrlingsseminare

Vergünstigungen

  • 10 % Mitarbeiterrabatt bei Transgourmet und Transgourmet Cash&Carry
    • auch auf Aktionen (inkl. Spartag)
    • zusätzlich -30% auf JAVA Kaffee und -20% JAVA Kapseln
  • Vergünstigungen bei Partnerbetrieben
  • Weitere Kundenkarten für (Ehe)Partner, Eltern, Kinder und Geschwister mit denselben Einkaufvorteilen

Aus- und Weiterbildung

  • Transgourmet Akademie mit vielen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Akademie-Räumlichkeiten mit modernster Ausstattung und Technologie in Traun
  • Interne Auf- und Umstiegsmöglichkeiten (unterstützt durch spezielle Ausbildungsstränge)
  • Führungskräfteentwicklung
  • Online-Lernplattform mit eigens entwickelten E-Trainings

Speziell für loyale Mitarbeiter

  • Treueprämien
  • Weiterempfehlungsbonus
  • 6. Urlaubswoche ab dem vollendeten 6. Jahr; für Mitarbeiter ab dem 50. Lebensjahr, bereits ab dem vollendeten 3. Jahr

Arbeitsplatz und Infrastruktur

  • Gratis Parkplatz
  • Öffiticket-Zuschuss
  • Hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
  • Klimatisierte Aufenthaltsräume, Büros und Besprechungsräume
  • Firmenhandy (positionsabhängig)

Gesundheit und Fitness

  • FIT – Fitness Initiative Transgourmet (z.B. Zuschüsse für Fitnessstudio, Massagen, Erste Hilfe Kurse, Marathon)
  • Schutzschirm (persönliche psychologische Beratung in schwierigen Lebenssituationen)
  • Unfallversicherung
  • Transgourmet-Firmenrad
 

Aktivitäten und Kommunikation

  • Firmenveranstaltungen (Weihnachtsfeier, Skitag, Jubilarfeiern und Ehrungen ...)
  • Interne Kommunikation (Mitarbeiter-Magazin, interne Facebook-Gruppe „Wir von Transgourmet Österreich“, Intranet)
Icon Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit

  • Sommer-Kinderbetreuung
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten & Arbeitszeitmodelle

Essen und Trinken

  • Betriebsrestaurants chilly und Coffee&Snack
  • Gratis-JAVA-Kaffee österreichweit an allen Standorten