Category Manager Trockensortiment

Category Manager Trockensortiment (m/w/d)



Ihre Aufgaben:
- Gestaltung, Weiterentwicklung und Optimierung des festgelegten Sortiments inkl. Sortimentsinnovationen und "Aufspüren" von Trends
- Eigenständiges Analysieren und Optimieren des Sortiments
- Ergebnisverantwortung des definierten Sortiments und der Warengruppen
- Sicherstellung einer optimalen Produktpräsentation
- Durchführung von Verkaufsaktionen
- Mitbewerberbeobachtung
- Strukturierte, enge und aktive Zusammenarbeit mit allen sortimentsrelevanten Unternehmensbereichen
Ihre Qualifikationen:
In dieser Position benötigen Sie ein gutes Gespür für kommende Trends. Idealerweise verbinden Sie eine kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Zahlenorientierung. Bringen Sie auch noch die folgenden Qualifikationen mit, dann sind Sie der richtige Mensch für den Job:- Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in fachbezogenen Unternehmen (Lebensmittelhandel)
- Idealerweise mit Gastronomie-Hintergrund und -Affinität
- Betriebswirtschaftliches Know How und gute EDV-Kenntnisse (Excel, Powerpoint, SAP)
- Analytische Fähigkeiten und kompetentes Auftreten
- Führungserfahrung von Vorteil
- Bei Bedarf direkte Abstimmung an unseren Standorten (Führerschein B notwendig)
Unser Angebot:
- Spannende Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell
- Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterkantine, Gesundheitsprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie
- 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich
Ihr garantiertes Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 3.210,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt sehr stark von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits und Vergünstigungen.
Ihr Profil
selbständige Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Spannende Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell
- Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterkantine, Gesundheitsprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie
- 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich
Ihr garantiertes Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 3.210,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt sehr stark von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits und Vergünstigungen.