HR Manager: Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding

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HR Manager: Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Location Icon Traun
Koffer Icon Vollzeit
Kalender Icon ab sofort

Ihre Aufgaben:

  • Operatives Recruiting (z.B. Unterstützung bei Standorteröffnungen, Teilnahme an Hearings)
  • Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte in sämtlichen Recruitingfragen 
  • Vorbereitung und Teilnahme an Recruitingevents (Karrieremessen, Kooperationen mit Bildungseinrichtungen) 
  • Großer Gestaltungsspielraum bei Planung, Ausweitung und Durchführung von Employer Branding Aktivitäten 
  • Mitwirkung in immer wieder neuen Projekten zur zukunftsorientierten weiteren Professionalisierung der HR Arbeit 

Ihre Qualifikationen:

  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen 
  • Berufserfahrung im HR-Bereich 
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise 
  • Menschenkenntnis, teamorientierte Arbeitsweise und Diskretion
  • Reisebereitschaft innerhalb von Österreich 

Unser Angebot:

  • Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem jungen sympathischen Team
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive 
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Maß an Selbstverantwortung 
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und Home-Office Möglichkeit 
  • Betriebsrestaurant

Ihr garantiertes Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 3.000,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt sehr stark von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits.

Ihr Profil


Flexibilität
Belastbarkeit
Einsatzbereitschaft
Hohe Serviceorientierung
Empathie

Unser Angebot:

  • Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem jungen sympathischen Team
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive 
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Maß an Selbstverantwortung 
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und Home-Office Möglichkeit 
  • Betriebsrestaurant

Ihr garantiertes Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 3.000,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt sehr stark von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits.

Viele weitere Benefits:

Pia Fürthauer 
Bereichsleitung Human Resources 
karriere.transgourmet.at

Wer das Beste für Österreichs Gastronomie und Hotellerie bietet, braucht auch die besten Mitarbeitenden und Teamplayer des Landes! Klingt ganz nach Ihnen? Dann bringen Sie Ihr Talent, Engagement und Know-how bei Transgourmet Österreich ein, und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem kollegialen Arbeitsumfeld bei einem der innovativsten und erfolgreichsten heimischen Lebensmittel-Großhandelsunternehmen!