HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting

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HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Location Icon Traun
Koffer Icon Vollzeit
Kalender Icon ab sofort

Ihre Aufgaben:

  • Selbständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses bei neuen Standorteröffnungen österreichweit (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Organisation und Führen von Interviews vor Ort etc.)
  • Ansprechpartner/in in sämtlichen Recruitingfragen
  • Abhalten von internen Schulungen rund um das Bewerbermanagement 
  • Mitwirkung in immer wieder neuen Projekten zur zukunftsorientierten weiteren Professionalisierung der HR Arbeit beispielsweise Überarbeitung des gesamten Recruitingprozesses
  • Mitarbeiter in weiteren spannenden HR-Projekten und Platz für neue Ideen
  • Administrative Aufgaben

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni/FH) von Vorteil
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources (Schwerpunkt Recruiting)
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse und generelle IT Affinität
  • Menschenkenntnis, teamorientierte Arbeitsweise und Diskretion
  • Reisebereitschaft innerhalb von Österreich 

Unser Angebot:

  • Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld 
  • Spannende Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen 
  • Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) 
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebsrestaurant

Für diese Position ist ein Gehalt vorgesehen, das sich sehr stark an Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen orientiert und daher deutlich über dem Kollektivvertrag liegt (das monatliche Brutto-Mindestgehalt laut KV wäre € 1.700,- auf Vollzeitbasis). Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits.

Ihr Profil


Flexibilität
Belastbarkeit
Einsatzbereitschaft
Hohe Serviceorientierung
Empathie

Unser Angebot:

  • Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld 
  • Spannende Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen 
  • Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) 
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebsrestaurant

Für diese Position ist ein Gehalt vorgesehen, das sich sehr stark an Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen orientiert und daher deutlich über dem Kollektivvertrag liegt (das monatliche Brutto-Mindestgehalt laut KV wäre € 1.700,- auf Vollzeitbasis). Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits.

Viele weitere Benefits:

Ronja Leistner
Junior Managerin Human Resources
karriere.transgourmet.at

Wer das Beste für Österreichs Gastronomie und Hotellerie bietet, braucht auch die besten Mitarbeitenden und Teamplayer des Landes! Klingt ganz nach Ihnen? Dann bringen Sie Ihr Talent, Engagement und Know-how bei Transgourmet Österreich ein, und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem kollegialen Arbeitsumfeld bei einem der innovativsten und erfolgreichsten heimischen Lebensmittel-Großhandelsunternehmen!