Fuhrparkleitung (m/w)

BesteArbeitgeber
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an
Siegbert Kaar
Logistikleitung
Gastro Profi GmbH

siegbert.kaar@gastro-profi.at

Transgourmet Österreich GmbH
Transgourmet Österreich sucht Sie. Denn als innovatives Unternehmen, das die Gastronomie und Hotellerie kontinuierlich mit frischen Ideen begeistert, brauchen wir engagierte Teamplayer. Bringen Sie sich in einem positiven, anspornenden Umfeld ein und beleben Sie unser Unternehmen mit Ihrem Einsatz.

Verstärken Sie unser Team von Gastro Profi (Tochterfirma) als
Fuhrparkleitung (m/w)
bei Gastro Profi GmbH (Tochterfirma)
Ihre Aufgaben:
AUFSTEIGER GESUCHT! Unser Tochterunternehmen Gastro Profi ist ein junges aufstrebendes Unternehmen im Lebensmittelgroßhandel in Alkoven bei Linz.

Zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen Teams suchen wir engagierte Persönlichkeiten:
  • Führung eines Teams von rund 30 Mitarbeiter/innen gemeinsam mit Ihrem Bereichsleiter Logistik
  • Gemeinsame Steuerung der Fuhrparkprozesse
  • Schnittstelle zur unseren LKW Fahrer/innen und zum Außen-Lager
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards der Logistik am Standort
  • Laufende Prozess- und Kostenoptimierung
  • Vertretung der Bereichsleitung-Fuhrpark
Ihre Qualifikationen:
  • Mehrjährige Berufserfahrung & Führungserfahrung im Bereich Transportlogistik, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche
  • Strategisches Denken und professionelles, kundenorientiertes Auftreten
  • Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Führungskompetenz
  • Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise CSB/SAP
Wir bieten:
  • Vielseitige, verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit einem schlagkräftigen, loyalen Team und Gestaltungsspielraum
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Eine moderne Infrastruktur und eine offene Unternehmenskultur 
  • Aufstrebendes Expanierendes Unternehmen, wo Sie ein Teil der Erfolgsgeschichte werden können
  • Moderner Fuhrpark mit über 20 LKW‘s
Wie Sie sicher wissen, sind wir dazu verpflichtet, das kollektivvertragliche monatliche Mindestbrutto-Gehalt für diese Position mit € 2.266,- (ab dem 12. Beschäftigungsjahr) anzugeben. Es besteht natürlich die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, abhängig von Ihrer Berufserfahrung.