Abteilungsleitung Obst/Gemüse, Tiefkühl- & Molkereiprodukte

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte an
Pia Fürthauer, BA
HR-Managerin

Transgourmet Österreich GmbH
Transgourmet Österreich sucht Sie. Denn als innovatives Unternehmen, das die Gastronomie und Hotellerie kontinuierlich mit frischen Ideen begeistert, brauchen wir engagierte Teamplayer. Bringen Sie sich in einem positiven, anspornenden Umfeld ein und beleben Sie unser Unternehmen mit Ihrem Einsatz.

Verstärken Sie unser Team am neuen Standort in Zell am See als
Abteilungsleitung Obst/Gemüse, Tiefkühl- & Molkereiprodukte
Ihre Aufgaben:
  • Schwerpunkt: Mitarbeiterführung (Bewerbungsmanagement, Lehrlingsausbildung, Urlaubs- und Einsatzplanung, Einschulung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Führen von Mitarbeitergesprächen, usw.)
  • Betreuung und Beratung der Kundinnen und Kunden im Markt inkl. Ansprechperson für Reklamationen
  • Steuerung und Analyse der zielgerichteten Kennzahlen ( Umsatz, Spanne, Inventur)
  • Umsetzung des optischen Erscheinungsbildes der Abteilung, der Warenpräsentation und der Marketingaktivitäten
  • Koordination der Abläufe und der Zusammenarbeit in den unterschiedlichen Abteilungen 
  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Einhaltung aller Qualitätsstandards
  • Durchführung und Verantwortung der Inventur (regelmäßige Lagerstandskontrollen)
  • Disposition der Ware 
Ihre Qualifikationen:
  • abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel und/oder in der Gastronomie mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich
  • ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Leidenschaft für Lebensmittel
  • sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office, idealerweise SAP)
  • Begeisterung im Kundenkontakt, ein hoher Qualitätsgedanke sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Reisebereitschaft, vor allem in der Einschulungsphase
Wir bieten:
  • spannende Neueröffnung eines Standortes mit der Möglichkeit von Anfang an dabei zu sein und aktiv mitzugestalten
  • Team-Events in der Einschulungsphase zum Kennenlernen der Kolleginnen und Kollegen 
  • umfassende Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • familienfreundliche Arbeitszeit im Lebensmittel-Handel
  • Mitarbeiterverpflegung vor Ort
  • modernes Arbeitsumfeld
  • diverse Benefits: Gesundheitsprogramm, Unfallversicherung, usw.

Entlohnung

Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbrutto-Gehalt für diese Position beträgt € 1.801,- (Beschäftigungsgruppe 3, ab 5 Jahren). Ihr tatsächliches Gehalt hängt sehr stark von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und kann demnach auch deutlich darüber liegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits.